Une formation en management permet de développer des compétences utiles pour intégrer un poste en direction d’entreprises. Différentes formules s’offrent aux étudiants qui veulent réussir dans cette filière.
Qu’est-ce qu’une formation en management ?
Le management peut se définir comme une technique relationnelle mise en place pour gérer de façon optimale une équipe dans tous les domaines et secteurs d’activité. L’objectif est de savoir manager les employés, les clients, les partenaires et les investisseurs, mais également les bâtiments, les outils, les flux physiques et les flux d’information. Cela implique de la rigueur, du recul, du leadership et un sens de la responsabilité.
Un manager doit être capable d’établir un plan d’action, de motiver et, le cas échéant, de recadrer les actions. Il accompagne tous les changements au sein de l’entreprise en vue d’améliorer la performance de chacun et de booster le chiffre d’affaires. La prise de parole et l’animation des réunions fait partie intégrante de son quotidien. La base de sa profession est donc la communication.
Il existe deux formes de formations en management : les formations qualifiantes et les formations diplômantes. Les premières ne délivrent pas de diplômes, mais sont reconnues par les entreprises, tandis que les secondes permettent d’obtenir des diplômes pour la plupart reconnus par l’Etat. Il est donc crucial de prendre en compte la reconnaissance des diplômes délivrés dans le choix d’une formation en management.
Quelles sont les offres de formation en management ?
Les formations diplômantes en management sont nombreuses et vont de bac+2 à bac+6. Il s’agit de diplômes de niveau I, II et III. Généralement, les formations de niveau IV et V (bac, CAP, BEP) ne sont pas suffisantes pour acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager. Ces formations permettent surtout de se préparer à l’entrée dans une formation post-bac et de se préparer aux métiers d’assistant ou de secrétaire de manager.
Pour les adultes en reconversion ou en évolution professionnelle, ou encore en recherche d’emploi, la formation professionnelle continue est particulièrement recommandée. Il s’agit d’un droit dont peuvent bénéficier les travailleurs tout au long de leur vie professionnelle. Ils peuvent reprendre leurs études en entrant dans une université ou une école, ou bien se former via des stages professionnalisants. Des formations comme management stratégique, management d’équipe ou leadership de management leur sont accessibles. Ces personnes peuvent notamment utiliser leur compte personnel de formation (CPF) pour financer leur formation. Elles peuvent choisir la formation en alternance par le biais d’un contrat d’apprentissage ou un stage alterné.
Il existe de nombreux domaines où il est possible d’exercer les métiers du management : sport, luxe, hôtellerie, finance, transport, mode, systèmes d’information, administration… Il est aussi très facile de se spécialiser dans un secteur particulier.